上海科租企業(yè)管理咨詢有限公司成立于二00四年，由汽車質(zhì)量管理培訓資深老師精益質(zhì)量創(chuàng)始人金舟軍創(chuàng)辦，專業(yè)從事制造行業(yè)質(zhì)量體系及質(zhì)量工具培訓和咨詢。公司為制造行業(yè)提供進廠的質(zhì)量體系及質(zhì)量工具培訓和咨詢，同時長期舉辦質(zhì)量工具培訓公開課程。
1.公司堅持技術(shù)領(lǐng)先，所有課程教材均汲取原版手冊、國際學術(shù)交流、世界級企業(yè)質(zhì)量管理實踐，確保公司技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2.公司由培訓老師自辦，省出了業(yè)務(wù)費用和老板利潤，客戶的培訓費全部變?yōu)榕嘤柪蠋煹呐嘤栙M，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，顧客培訓價值最大化。
3.公司始終堅持為顧客提供可應(yīng)用、有實效的實戰(zhàn)培訓，培訓前采取書面、電話和客戶現(xiàn)場調(diào)研，嚴格做到毎次進廠的培訓都結(jié)合顧客的實際案例講解，保證學員學完就會做。
4.為保證每次培訓的質(zhì)量，公司嚴格執(zhí)行培訓流程
1.需求識別、2. 現(xiàn)場調(diào)研、3.實戰(zhàn)講解、4.課后答疑，確保通過培訓流程獲得好的培訓效果。

                              培訓選擇的困境
在您把手機買到手之前，真實手機就在您面前，您可感受它的外觀、它的功能， 很容易去比較并選擇；培訓這產(chǎn)品只有培訓完后才能感受它的好壞了，而且感到不好時培訓還沒法退貨。
                             怎樣找個好培訓
找好的培訓師是關(guān)鍵-做好培訓關(guān)鍵是選好的培訓師 ， 而好的、專業(yè)的培訓師大多是自由職業(yè)者，所以好的培訓師是看老師而不培訓公司，當然選一個合作過的或信譽好的培訓公司推薦培訓師也是好辦法。
培訓經(jīng)歷很重要-您需要培訓的這個科目培訓師給哪些企業(yè)培訓過，這個不要只聽業(yè)務(wù)員介紹，一定要與培訓師本人做個電話溝通，在電話溝通里可以問培訓師:他給做過這個科目培訓的企業(yè)名稱和生產(chǎn)產(chǎn)品、哪一年代表哪家培訓機構(gòu)去做的培訓。
培訓現(xiàn)場錄像照片要看到-培訓師培訓好壞最好眼見為實，通過培訓師本人培訓現(xiàn)場的照片、錄像可以證明培訓經(jīng)歷，更可以看出培訓師專業(yè)性、風格和現(xiàn)場控制。現(xiàn)在有些培訓師編假的培訓經(jīng)歷，無錄像和照片的培訓經(jīng)歷便是假的。
培訓大綱要詳細-要看培訓大綱所列的內(nèi)容滿足本公司培訓要求，可與培訓師電話溝通，聽聽培訓師對培訓大綱所列的內(nèi)容的想法和思路，考察培訓大綱內(nèi)容是否緊扣培訓要求、內(nèi)容前后順序是否有邏輯性，現(xiàn)在有些培訓師大綱也是從網(wǎng)上找的，一問便知 。
課件PPT要預覽-課件PPT是培訓師授課中的主要內(nèi)容展示和指引，您完全可要求培訓師先提供部分課件PPT二十頁左右。如果的字體、板面設(shè)計不統(tǒng)一說明課件PPT是他人作品拼接而來，如果是一段段主謂賓完整的敘述說明課件PPT是從書上拷貝而來
電話網(wǎng)絡(luò)視頻會議-約幾個培訓公司的培訓師見面談?wù)劊購闹羞x擇當然很好，電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議與培訓師見面談?wù)劯咝В僬f了生意閑到有時間東奔西顛找生意的培訓師水平也不會太好。